【贵州组织部遴选考点】孙永春：优化年轻干部成长路径

多接地气，就更有底气。年轻干部既要有仰望星空的情怀和志向，更要有脚踏实地的责任和担当。培养年轻干部，就要强化基层导向、实践导向，通过必要的台阶、递进式的历练，让年轻干部迈得更稳、走得更远。