公选王2019公务员遴选案例分析题:基层干部为何“难讲真话”?
公选王发布
6年前
公选王遴选网导语:
基层发言你打断,畅所欲言你添乱,话题劲爆你就换,聊了半天说“不算”,写完稿件“我要看”……“讲规矩”与讲真话,为何竟然对立起来?其中八大怪象发人深省,值得警惕。
标签:
# 公务员遴选
# 遴选
# 遴选材料分析题
上一篇:
【湖南选调】公选王发布2019年湖南怀化市纪委监委面向市直机关单位公开选调工作人员综合成绩公告
下一篇:
【河南遴选】公选王发布2019年河南鹤壁市市直机关公开遴选公务员45名公告
延展阅读
换一换
【2015遴选材料分析】绿色化:保持APEC蓝,应对重度雾霾
公选王
2015-04-10 16:08:47
2019安徽省直机关遴选案例分析题:政务一站式服务“效果并不如意”原因何在?
公选王
2019-09-19 17:15:31
2020安徽遴选材料分析预测题:规范化、标准化成为捆死基层手脚的形式主义!
公选王
2020-09-29 09:30:29
2020安徽省直遴选案例分析预测题解析:概括K市在营商环境方面存在的问题,提出对策
公选王
2020-10-16 14:09:56